中国中铁企业精神：勇于跨越　追求卓越

“勇于跨越”是半个世纪以来，我们逢山开路、遇水架桥，敢让“天堑变通途”的历史昭示；是“九五”以来，我们顽强拼搏、超越自我，连续8年以每年递增50亿元幅度实现跨越式发展的真实展示；是在市场经济大潮中，我们开拓创新、锐意进取、不断开辟新的经营领域，拓展新的市场空间的集中反映；是表明我们在经济全球化的新形势下，立足国内市场、融入全球经济，勇于向海外市场跨越的坚强决心；是展示我们勇于实现由传统的国有老企业向现代企业转变，由中国的大企业向具有国际竞争力大公司大企业集团跨越的宏伟目标。“追求卓越”是精心设计、精心施工，为业主、为社会奉献一流的服务与优质产品的价值理念；是打造一支为国尽责、为民造福、技术精湛、业务过硬的优秀员工队伍人本观念全面创新的发展观；是实现“三大目标”，进入世界企业500强的不懈追求；是创造一个具有自主知识产权和著名品牌、主业突出、核心竞争力强、人企合一的卓越企业的民族气节。“勇于跨越、追求卓越”的企业精神既是我们过去的总结和承继，又是引领我们前进的动力，势必为我们将来的发展发挥重大的推动作用。

中铁十局企业精神：诚信  和谐  求知  创新 

中铁十局坚持以诚信的理念指导企业的经营活动和员工行为，努力塑造企业与员工重信守诺、真诚服务的良好形象；注重企业、员工、社会及自然的关系协调，营造宽松和谐的企业发展和员工成长的环境；大力弘扬勤于学习之风，使学习成为企业员工的自觉行动，做到追求新知、提高素质、完善自我；坚持解放思想、与时俱进，通过制度创新、体制创新、管理创新、技术创新和文化创新，不断推进企业的更新发展，创造企业发展的新高度。

中铁十局企业管理方针：追求卓越，铸造精品；保护环境，关爱生命。

中铁十局坚持推进标准化、精细化管理，致力于实现企业服务与产品质量从优秀到卓越，向社会奉献一流服务和精品工程。注重环境保护和节能减排，实现企业与自然的和谐发展。坚持以人为本，全力保障员工的职业健康和人身安全。

中铁十局企业经营宗旨：安全  优质  高效  重信

中铁十局在企业生产经营活动中，坚持以安全发展作为企业的永恒主题，加强风险防控，确保企业安全生产、安全经营以及员工生命财产安全；坚持各项工作的高标准、高效率，全力提供优质的服务和产品；坚持诚信经营，积极履行各项承诺，努力提升企业商业信誉，塑造企业良好社会形象。

中铁十局六种文化：中铁十局组建以来，经过不断探索实践、丰富完善和提炼升华，逐步形成了具有企业特色的“和谐、感恩、品牌、安全、廉洁、执行”六种文化。

中铁十局二公司愿景：行业知名  文化优秀  员工幸福

主要内涵：集全公司员工智慧，力争把二公司打造成为承揽任务多、施工能力强、管理方式新、信誉良好、品牌卓越、文化优秀，员工幸福，富有强大竞争力的现代建筑企业。

中铁十局二公司“特色子文化”：

求知文化：坚持“主动学习，自我完善”理念，广泛开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，大兴学习之风，提升综合素质。

责任文化：以“明责、尽责、执行”为原则，把干事创业作为自己的天职，实心实意，恪尽职守，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前勇于担当。

创效文化：认真秉承“没有亏损的项目，只有亏损的管理”理念，在公司上下积极营造创效者光荣，亏损者可耻的浓厚氛围，挖掘创效潜力，提升效益空间，实现向管理要效益，并在业绩考核、识人用人上形成以效益论英雄的有效机制。

争先文化：坚持向十局先进企业看齐，向行业先进看齐，坚持事事争先、处处争先，做到要干就干得最好、要争就力争第一，努力形成“敢于争先、永争第一、超越对手、超越自己”的强企气魄。

中铁十局二公司经营理念：经营城市 拓宽领域 合作共赢

主要内涵：牢固树立经营城市理念，依托城市在建项目，深耕细作，形成相对稳定的资源管理区域，推进经营格局向城市化转变；拓宽经营领域，努力实现铁路、公路、市政、房建、地铁、海外齐头并进，多元发展；认真研究经营策略和选择合作伙伴，积极寻求实现经营资源共享的途径，走合作经营之路，实现互利共赢。

中铁十局二公司管理理念：效益为先 责任为魂 执行为上 永争第一

主要内涵：“效益为先、责任为魂、执行为上、永争第一”作为公司的基本管理理念，是提升管理水平，增强管理效能的基本原则。“效益为先”是公司管理思想的立足点和出发点，是公司持续健康发展的必然要求；“责任为魂”是公司管理的基本要求，积极塑造员工重责任、敢担当的优秀秉性，努力健全公司责任管理体系；“执行为上”是公司实现各项管理目标的基本途径，着力营造主动执行、全面执行、创造性执行的文化氛围，使公司各项工作要求和规章制度得到全面落实；“永争第一”是公司管理的目标，是我们赢得信誉、树立品牌的不竭动力和不懈追求。

中铁十局二公司作风理念：敬畏 感恩 务实 尽责

主要内涵：员工心存“敬畏”方能循规矩，知进止。敬畏规则和制度，守住做人做事底线；敬畏权力和责任，做到有所为有所不为。这既是对员工行为的约束，也是对员工自身的保护。员工行为受到了良性约束，不放纵，守法度，企业的发展才能更加稳健。

员工懂得感恩，才会有一个积极的人生观、健康的心态，在工作时，才会少些抱怨，少些颓废，多些团结，多些进取。知恩图报，善莫大焉。感谢企业给予我们的岗位，领导对我们的知遇，同事对我们的帮助……，我们必须要有感恩的心，并把它化作回报的持久动力。

“务实”是一种工作态度，即讲究实际、实事求是。轻言重行，朴实内敛，不夸夸其谈，不做表面文章，全力以赴做事，凡事务求实效，把主要精力用到抓好各项工作落实上，用到企业发展上，用到为员工办实事上。

“尽责”即尽心竭力、全身心投入。从基本工作做起，大处着眼，小处着手，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓住，紧紧围绕公司既定的各项工作目标，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

中铁十局二公司廉洁理念：廉洁从业 自警自律 有效监督 和谐发展

主要内涵：牢固树立廉洁从业意识，做人要光明磊落，一身正气；做事情要讲规矩原则，不越雷池半步；干工作要廉洁自律，克己奉公，始终做到问心无愧；拓宽监督渠道，加大对违法违纪行为的处罚力度，努力实现“工程优质 干部优秀”目标，确保企业和谐健康发展。