当前，正值企业深化三级工程公司建设的关键时期，公司领导干部除了要保持战略定力，练好企业管理之“功”，提高自身驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领；又要坚持问题导向，绷紧思想松懈之“弦”，警惕陷入“形式主义、官僚主义”的工作陷阱。如何消除自身存在的形式主义和官僚主义思想根源，持续转变工作作风，强化担当作为意识，成为摆在领导干部面前的一道现实考题。
4月26日下午，公司党委通过“线上+线下”相结合的方式，重点围绕着“加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义”这一学习主题，组织开展了2020年党委理论学习中心组第二次集体学习。公司党委中心组成员、三总师副职、各部门负责人在总部大会议室参学，公司总工程师胡鹏、总经理助理娄欣以视频连线形式参加了学习。公司党委书记、执行董事赵华伟主持学习，集团公司党委宣传部（企业文化部、团委）部长周传林应邀参加。
会上，与会人员集中学习了《周恩来选集》中《反对官僚主义 》、《说真话，鼓真劲，做实事，收实效》2篇文章和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》以及陈云总裁在中国中铁2020年经营工作暨区域经营建设会议上的讲话等3项内容。
学习结束后，公司党委中心组成员分别结合岗位实际，就“着力消除自身存在的形式主义和官僚主义思想根源，持续转变工作作风，强化担当作为意识”这一主题展开了深入研讨交流。
主题发言环节，党委副书记、纪委书记张勇作了题为《切实转变作风，坚决克服形式主义官僚主义》的主题发言。他指出，近年来，公司党委、纪委认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息改进作风，着力解决困扰基层的形式主义问题，不断营造风清气正浓厚氛围，取得了明显成效。通过学习深刻地认识到，解决形式主义官僚主义问题，对企业发展、领导干部日常工作来讲仍然是一个任重道远的过程。随后，他结合自身存在的形式主义官僚主义问题等进行深入分析，并对下一步加强自身作风建设提出三点措施：一是提高思想认识，筑牢克服形式主义官僚主义的思想基础；二是认真对标对表，切实解决自身存在的问题；三是强化监督问责，继续完善“大监督”格局。
副总经理夏雨来结合自身分管工作作了题为《认真履行岗位职责，反对官僚主义和形式主义》的主题发言。他认为，在推进三级公司建设和总部去机关化大力提倡高质量发展得关键时刻，本次研讨的主题切中了公司发展症结，也是公司管理再上台阶需要解决的问题。他结合自身存在的形式主义官僚主义问题等进行深入分析，并表示自身将进一步认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，立足本职，理论联系实际，在公司和公司党委领导下把自己负责的工作做好，为公司高质量发展贡献自身力量。
交流研讨环节，副总经理（主持行政工作）李立峰在分享了自身感悟后，谈到：认识问题很重要，解决问题更加重要。他认为如何彻底消除负面思想，持续转变作风，强化担当意识需要做到以下三点：一是坚定理想信念，强化政治担当，二是保持学习意识，增强履职能力，三是坚持分工负责，实施闭环管理。
党委书记、执行董事赵华伟在交流发言中指出，近几年来，公司领导班子成员不辜负组织的信任和职工的期望，面对激烈的市场竞争，大家团结协作、努力工作，推动企业各项工作均取得了历史性的突破。但是也应当清醒地看到，企业还存在很多的问题和困难，领导干部理想信念不够坚定、工作作风不严不实、本领能力有待加强。他强调，作为企业管理和决策的核心，公司领导班子要坚定信心、抛弃杂念，切实发挥好关键少数的作用，以敢于担当、主动作为的良好作风，为全体干部员工做好积极表率，为推动企业实现高质量发展做出突出贡献。
公司党委中心组其他成员也分别结合各自分管的工作和自身实际，对如何消除形式主义和官僚主义思想根源，持续转变工作作风，强化担当作为意识谈了认识和举措。
最后，集团公司党委宣传部（企业文化部、团委）部长周传林作了总结讲话。周部长首先对二公司近年来改革发展取得的喜人业绩和向好形势给予了充分肯定，并对本次党委理论学习中心组学习的质量和效果给予了高度评价。他认为，本次学习主题突出、针对性强、形式多样，研讨交流深入思考、准备充分、实事求是，学习规定动作达标到位，自选动作有特色，学习研讨取得了实效。随后，周部长结合集团公司新印发的《中铁十局党委理论学习中心组学习规则》，深刻阐述了加强中心组学习的重要意义：一是有助于提高领导干部政治站位，强化个人党性修养；二是有助于提升领导班子科学治企能力和领导水平；三是有助于推动工作开展，理论联系实际，解决实际问题。周部长在讲话中，还对今后二公司的宣传工作提出了更高的要求，要坚持按照“外树形象、内聚人心”的工作思路，充分发挥宣传思想工作主阵地作用， 紧扣企业高质量发展主题，结合公司管理优势、产品优势，持续加大内外宣传工作力度，树立企业良好形象。最后，周部长还围绕着“企业做大规模做高质量”“深化三级工程公司建设”“企业人才的选用育培”三个方面的问题进行了形势任务宣贯和相关政策解读。